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Les monstres, la violence, le rire
Dans ma crèche, j’ai instauré depuis quelques mois un « club de lecture ». Au départ, c’était pour rire que j’employais ce […]
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N°144
Durer au travail: ce qu’elles en disent
Les enfants sont mignons, c’est bien connu. L’imaginaire collectif colporte le plus souvent une vision romantique de l’enfance et celle-ci
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Le programme POPAIE en quelques mots
Le programme nommé POPAIE (acronyme de Programme d’ouverture à la participation des aînés aux institutions pour l’enfance) développé dans le
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L’intergénérationnel à la crèche: exemple d’une utopie concrète fruit de compétences professionnelles multiples mais presque invisibles
Préambule : origine et étapes de notre étude Le programme POPAIE[1] a pour but d’accueillir à la crèche, sur le long
Invisibilité et déficit de reconnaissance: dialogue autour de la vie en foyer et en crèche
Dans la famille des métiers durs, il y a un parent que l’on peut qualifier de pauvre, tant on en
Durer dans le métier nécessite de préserver sa santé au travail
L’analyse de l’activité des professionnel·les de l’enfance occupe mon travail d’ergonome et d’ergothérapeute, avec une focale sur l’identification des stratégies
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Durer : entre tenir et résister
Il n’y a pas de recette miracle, pas de vocation qui tombe du ciel, pas de facilités héréditaires ou héritées
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Entre plaintes et silences : comment« dire » les métiers de l’éducation de l’enfance ?
C’est vendredi soir dans une structure d’accueil et la fin de la journée approche. Il reste quatre enfants dans la
Tenir au travail en se raccrochant à la vie ou tenir dans la vie en se raccrochant au travail
Les enfants ont été mes enseignants. Ils m’ont menée sur le chemin du questionnement, de l’inconfort, de la surprise, mais
Pourquoi le travail devient de plus en plus pénible
Avant la modernisation des entreprises, qui débute en France dans les années 1980, la gestion collective des salariés se faisait
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