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N°144
Durer dans de durs métiers Bien faire son travail, tout le monde aime ça. Bien faire son travail dans des […]
N°144
Le 144 esquissé
Le dossier Linhart, sociologue du travail, rappelle que quand on « fait collectif », la pénibilité physique comme psychique du travail se
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Editorial
Comment durer lorsque nous sommes mal considérés socialement, presque invisibles, lorsque nous sommes l’objet de condescendance et que l’on s’engage
Pourquoi le travail devient de plus en plus pénible
Avant la modernisation des entreprises, qui débute en France dans les années 1980, la gestion collective des salariés se faisait
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Tenir au travail en se raccrochant à la vie ou tenir dans la vie en se raccrochant au travail
Les enfants ont été mes enseignants. Ils m’ont menée sur le chemin du questionnement, de l’inconfort, de la surprise, mais
Entre plaintes et silences : comment« dire » les métiers de l’éducation de l’enfance ?
C’est vendredi soir dans une structure d’accueil et la fin de la journée approche. Il reste quatre enfants dans la
Durer : entre tenir et résister
Il n’y a pas de recette miracle, pas de vocation qui tombe du ciel, pas de facilités héréditaires ou héritées
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Durer dans le métier nécessite de préserver sa santé au travail
L’analyse de l’activité des professionnel·les de l’enfance occupe mon travail d’ergonome et d’ergothérapeute, avec une focale sur l’identification des stratégies
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Invisibilité et déficit de reconnaissance: dialogue autour de la vie en foyer et en crèche
Dans la famille des métiers durs, il y a un parent que l’on peut qualifier de pauvre, tant on en
L’intergénérationnel à la crèche: exemple d’une utopie concrète fruit de compétences professionnelles multiples mais presque invisibles
Préambule : origine et étapes de notre étude Le programme POPAIE[1] a pour but d’accueillir à la crèche, sur le long