Le programme POPAIE en quelques mots
Le programme nommé POPAIE (acronyme de Programme d’ouverture à la participation des aînés aux institutions pour l’enfance) développé dans le […]
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Le programme nommé POPAIE (acronyme de Programme d’ouverture à la participation des aînés aux institutions pour l’enfance) développé dans le […]
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Préambule : origine et étapes de notre étude Le programme POPAIE[1] a pour but d’accueillir à la crèche, sur le long
Dans la famille des métiers durs, il y a un parent que l’on peut qualifier de pauvre, tant on en
L’analyse de l’activité des professionnel·les de l’enfance occupe mon travail d’ergonome et d’ergothérapeute, avec une focale sur l’identification des stratégies
Durer dans le métier nécessite de préserver sa santé au travail Lire la suite »
Il n’y a pas de recette miracle, pas de vocation qui tombe du ciel, pas de facilités héréditaires ou héritées
Durer : entre tenir et résister Lire la suite »
C’est vendredi soir dans une structure d’accueil et la fin de la journée approche. Il reste quatre enfants dans la
Les enfants ont été mes enseignants. Ils m’ont menée sur le chemin du questionnement, de l’inconfort, de la surprise, mais
Avant la modernisation des entreprises, qui débute en France dans les années 1980, la gestion collective des salariés se faisait
Pourquoi le travail devient de plus en plus pénible Lire la suite »
Comment durer lorsque nous sommes mal considérés socialement, presque invisibles, lorsque nous sommes l’objet de condescendance et que l’on s’engage
Le dossier Linhart, sociologue du travail, rappelle que quand on « fait collectif », la pénibilité physique comme psychique du travail se
Le 144 esquissé Lire la suite »